Ishihara-Test

Was ist der Ishihara-Test?

Der Ishihara-Test ist ein Test von Screening auf Farbsehstörungen, auch Farbenblindheit genannt. Es wurde 1917 vom japanischen Arzt Shinobu Ishihara entwickelt und ist einer der am häufigsten verwendeten Tests zur Diagnose von Farbenblindheit.

Der Ishihara-Test besteht aus einer Reihe von Platten mit Punkten unterschiedlicher Farbe und Größe, die versteckte Zahlen oder Symbole bilden. Personen, die den Test durchführen, müssen Zahlen oder Symbole anhand der farbigen Punkte erkennen, die sie auf jeder Platte sehen.

Der Test wird normalerweise durchgeführt, indem die Platten in einem bestimmten Abstand vor der zu testenden Person platziert werden und die Person gebeten wird, sie einzeln zu untersuchen. Menschen mit normalem Farbsehen können die Zahlen oder Symbole auf jedem Schild deutlich erkennen. Andererseits haben Menschen mit Farbenblindheit aufgrund ihrer Sehschwäche Schwierigkeiten, bestimmte Zahlen oder Symbole zu erkennen Unfähigkeit, bestimmte Farben zu unterscheiden.

Der Ishihara-Test wird häufig bei Farbsehtests eingesetzt, insbesondere in Berufen, in denen eine genaue Farbwahrnehmung wichtig ist, wie z. B. in der Luftfahrt, im LKW-Transport, beim Militär, bei der Polizei und in künstlerischen Berufen. Es ist wichtig zu beachten, dass der Ishihara-Test nicht der einzige Test ist, der verwendet wird Farbenblindheit diagnostizierenund dass es andere, umfassendere Tests zur Beurteilung des Farbsehens gibt.

Warum den Ishihara-Test machen?

Der Ishihara-Test wird durchgeführt, um die Farbwahrnehmung einer Person zu beurteilen und mögliche Anomalien im Farbsehen, auch Farbenblindheit genannt, zu erkennen. Hier sind einige Gründe, warum der Ishihara-Test durchgeführt wird:

• Screening auf Farbenblindheit : Der Ishihara-Test wird hauptsächlich als Screening-Instrument zur Erkennung von Farbenblindheit bei Einzelpersonen eingesetzt. Farbenblindheit ist eine Erkrankung, bei der eine Person die Farbwahrnehmung beeinträchtigt, häufig aufgrund einer genetischen Anomalie in den Photorezeptoren des Auges.
• Berufliche Anforderungen : In manchen Berufen ist eine genaue Farbwahrnehmung unerlässlich, um Sicherheit und Leistung zu gewährleisten. Daher wird der Ishihara-Test häufig an Personen durchgeführt, die sich für Stellen in Branchen wie Luftfahrt, LKW-Transport, Militär, Polizei, künstlerischen Berufen usw. bewerben.
• Medizinische Untersuchung : Ärzte können den Ishihara-Test als Teil einer allgemeinen medizinischen Untersuchung empfehlen, um das Farbsehen einer Person zu beurteilen und etwaige Anomalien zu erkennen, die möglicherweise eine medizinische Überwachung oder zusätzliche Eingriffe erfordern.
• Visueller Gesundheitscheck : Der Ishihara-Test kann auch verwendet werden, um die visuelle Gesundheit einer Person im Laufe der Zeit zu überwachen. Veränderungen in den Ishihara-Testergebnissen können auf Farbsehprobleme oder andere Augenerkrankungen hinweisen, die ärztliche Hilfe erfordern.

Zusammenfassend wird der Ishihara-Test durchgeführt, um die Farbwahrnehmung einer Person zu beurteilen, mögliche Anomalien des Farbsehens zu erkennen und sicherzustellen, dass die Person in der Lage ist, berufliche Anforderungen zu erfüllen, die eine genaue Farbwahrnehmung erfordern. Farben.